“连100元打车费都不给”的男主角穆易(化名)，因“小红帽”视频在网络曝光而“被出柜”。穆易称其因同性恋被公司辞退，遂将深圳某设计有限公司以侵犯平等就业权为由告上法庭。这起被称为“中国性倾向职场歧视第一案”的案件，6月12日在深圳市中级法院二审开庭。

　　街头口角被人拍下上传网络

　　去年10月29日，深圳两名“男同志”在街头因100元打的费用引发口角引起人围观，警察遂到现场处理。整个纠纷过程被人拍下来后上传至网络，成为热议对象。

　　“不知道谁拍下视频又传到网上，视频大量传播，很多人都看到了。”视频中的黑衣男子穆易说，“本来是个人隐私，我也不愿意透露自己的同志身份，但视频曝光后自己是无奈被出柜了。”

　　去年11月8日，穆易接到所在公司——深圳某设计有限公司的通知，称其因不遵守公司关于佩戴工牌和工服的纪律，并且被投诉服务态度不佳而被公司解雇。

　　“我很少按时下班，连续三个星期没休息我也无怨无悔。后来公司说每周的休假只能当周解决不能往后累计，我也没有半句不同意。可惜即便工作很努力，视频曝光后，公司还是把我辞掉，而且没有赔偿。”穆易说，在跟公司的交涉中，公司人事经理李某某认为视频的曝光让他们感到了压力。

　　穆易委托律师，于去年11月26日向南山区法院提起诉讼，将该公司告上法庭。起诉书称，2014年11月初，深圳某设计有限公司获知穆易的性取向为同性恋，将其辞退。穆易多次与公司沟通，均未能继续上班，也未获得道歉，精神遭到严重打击和损害。

　　起诉状认为，被告公司侵犯了穆易的平等就业权，请求法院判令该公司向穆易赔礼道歉，并支付5万元精神损害赔偿。

　　法院一审判决驳回起诉

　　南山区法院审理后认为，穆易认为深圳某设计有限公司因其是同性恋而解除劳动合同，侵犯了其人格尊严和平等就业权。其提供了对话录音作为证据，但被告公司对其不予认可，穆易也未能提供其他证据加以佐证，法院无法确认对话录音是否穆易和公司工作人员之间所进行。因此，法院对对话录音资料的证明效力不予采信。

　　该院一审判决：驳回穆易的全部诉讼请求。

　　判决后，穆易向深圳中院提出上诉。昨日他没有亲自出庭，而是由其律师出庭应诉。

　　目前，此案正在进一步审理之中。